Rol de Estratega (2)

Hola a todos. Esta semana me vuelve a tocar el rol de Estratega, en el que quien asuma este rol es el coordinador/a del equipo durante esa semana y debe asegurarse de que cada miembro cumple su rol en fecha, que realiza sus tareas en el trabajo de grupo y aporta conocimiento al equipo. El/la Estratega debe diseñar una micro estrategia digital para que el grupo trabaje mejor y esté bien organizado, por ejemplo, proponiendo herramientas colaborativas. 

Manuel esta semana ha realizado el rol de IA-Máster, en el que vuelve a utilizar una IA para intentar mejorar la Educación Social. Esta vez ha utilizado Dream by Wombo, que genera imágenes a partir de prompts. Muestra cómo puede ayudar esta IA en la mejora de la Educación Social, como la creación de imágenes de diversos temas como migración, pobreza, etc. También habla sobre las diferentes maneras o fines para los que se puede utilizar esta IA, tanto buenos como malos y finaliza mostrando diferentes ejemplos de imágenes creadas por esta inteligencia artificial. Por todo esto merece un 10.

María esta semana ha sido la encargada de realizar el rol de Voz Crítica, en el cual debe hacer un mini podcast tratando una temática social. En este caso, ha optado por hablar sobre cómo el uso de la redes sociales y la influencia que tienen sobre nosotros están repercutiendo en el concepto de masculinidad. Trata el tema de una manera muy clara y entretenida, poniendo ejemplos y explicando cada detalle para que todo sea fácil de entender. Además cuenta con una portada para sus podcasts. Por todo ello merece un 10.

Mi rol también consiste en crear una nueva micro estrategia digital para que el grupo trabaje mejor y esté bien organizado. Mi idea ha sido crear un Excel con los roles de esta semana, mostrando a quién le corresponde cada rol, la fecha límite y el estado de dicha tarea (Pendiente, En Progreso o Completada). Este Excel lo he realizado mediante Google Sheets, que es una hoja de cálculo colaborativa, donde varias personas pueden editar, ver y actualizar datos en tiempo real. El enlace al Excel está aquí.

He propuesto un nuevo método para organizar el reparto de roles separándolo por cada reto en el Excel y mostrando su estado y a la vez informando cuál es la fecha límite para realizarlo. De nuevo, me ha resultado difícil encontrar defectos en el trabajo de mis compañeros. Por ello, merezco un 8,5.